7 заседание клуба "HR-страна"

17 марта 2007 г. состоялось СЕДЬМОЕ заседание клуба специалистов по персоналу «hr-страна», в котором принимали участие уже около 70 специалистов по персоналу. Наш клуб стремительно растет и это очень радует, т.к. для достижения поставленных перед клубом целей необходимы сила и энергия максимального количества профессионалов.

Каждый раз, после очередного заседания клуба понимаешь, что нет пределов совершенству. Казалось – бы, очень здорово прошло заседание, участники довольны, докладчики предоставили максимум информации, координаторы сделали все возможное, чтобы встреча носила эксклюзивный характер и приносила реальную пользу. Но следующая встреча всегда получается ещё лучше предыдущей

Так было и в этот раз, на 7-м заседании клуба специалистов по персоналу «hr-страна»

Первым выступающим на заседании был АЛЕКСЕЙ АЛЕЙНИКОВ, руководитель центра обучения и развития НАСК «ОРАНТА». Его доклад на тему «Построение системы обучения персонала» был очень исчерпывающим и информативным. Участники получили готовый алгоритм работы по построению системы обучения в своей компании. И многие уже сразу же начали применять полученные знания.
Алексей же своим выступлением показал пример яркого, очень профессионального и харизматичного бизнес-тренера, участники в очередной раз были приятно поражены его мастерством.

Следующим докладом заседания было выступление СТАНИСЛАВА ЗАГУРСКОГО директора компании «КОЛОРИС» - «Практика применения электронного обучения персонала». Станислав так оригинально и профессионально преподнес участникам свое выступление, что осталось впечатление присутствия на тренинге, а не презентации Он продемонстрировал разработки своей компании по данной теме и рассказал о плюсах их применения. В результате выступления многие присутствующие задумались над автоматизацией процесса обучения у себя в компании.

После продолжительной кофе-паузы, во время которой участники встречи имели возможность поближе познакомиться и пообщаться по интересующим их профессиональным вопросам, все вновь собрались в зале, чтобы принять участие в третьем выступлении.

Бизнес-тренер ЛЮДМИЛА МЕЛЬНИК выступила с докладом «Стратегическое совещание (Э.Голдратт) для диагностики потребности в обучении персонала» (тезисы выступления можно прочесть на сайте).
Всем участникам очень импонировало то, что свое выступление докладчик построила в форме тренинга. Людмила рассказала об эффективном методе выявления необходимости в обучении и определения плана развития персонала. Мы освоили технику проведения совещания в форме деловой игры и обсудили возможности и перспективы применения стратегического совещания Э.Голдратта в работе менеджера по персоналу.

Весна 2007 г. в «hr-стране» началась с приятных сюрпризов. Уже стало традицией нашего клуба награждение и поощрение самых активныхэйчаров. Так было и в этот раз, подарки были предоставлены спонсорами встречи – компанией «TOTAL HR CONSULTING», «559 ШВИДКА МОБІЛЬНА ДОВІДКА» и журналом «WEEKEND 559». Очень приятно, что работодатели и представители тренинговых компаний понимают, какую важную роль у hr-менеджеров в компаниях и с какими сложными задачами справляются!

Немного о самих сюрпризах и подарках:

«559 ШВИДКА МОБІЛЬНА ДОВІДКА» и журнал «WEEKEND 559» предоставили очень полезный подарок каждому участнику заседания - уникальные весенне-летние чехлы для мобильных телефонов.

Следующим сюрпризом заседания стал розыгрыш 3-х бесплатных мест на тренинг-бестселлер «Техника проведения интервью по компетенциям» от компании «TOTAL HR CONSULTING» (стоимостью 1000 у.е. за одного участника). Мы поздравляем победителей, которыми стали стали ЕЛЕНА ВОЛОВИК, директор по персоналу «Світ реклами», ОКСАНА ИНДИЧЕНКО, менеджер по подбору персонала банка «Ренессанс Капитал» и ЛЮБОВЬ ШВАЧКО, менеджер по персоналу «СОМ - Индустрия».

Нашему клубу всего 8 месяцев, но он уже стал эксклюзивным, профессиональным и очень популярным среди hr-менеджеров. На 7-й встрече клуба уже присутствовали не только киевляне, но и эйчары из г. Житомира Думаю, это показатель того, что мы удачно справляемся с поставленными в сентябре 2006г. задачами и выполняем свою миссию!

В заключение хочется привести отзывы некоторых участников 7-го заседания:

Нина Павличенко, «ICM Holding Ltd.»

"Впервые посетила клуб, осталась безумно довольной и пожалела, что раньше не приходила на заседания. Всего лишь за 4 часа получала много полезной информации и познакомилась с большим количеством очень интересных людей. Как раз совпало так, что тематика последнего заседания hr-клуба соответствует моему нынешнему заданию - построение системы обучения на одном из производственных участков компании. Так что уже в тот же день полученную информацию в клубе использовала для выполнения задания :-).
Спасибо всем кто занимается организацией и проведением таких встреч! Особенно хочу поблагодарить Наталью Романенко за создание клуба и пожелать неиссякаемого оптимизма для его развития. И огромное спасибо Алейникову Алексею, Загурскому Станиславу и Мельник Людмиле за очень интересные доклады.
Теперь я уверена, что стала постоянным посетителем встреч hr-клуба".



Юлия Барда, ООО «Новая экономика»

«Хочется сказать координаторам клуба спасибо за очередную встречу на интересную и очень важную для эйчаров тему - «Построение системы обучения персонала в компании». В который раз было приятно увидеть коллег и друзей по клубу, а также получить дополнительные знания по заявленной теме. Лично я в восторге от выступления "Стратегическое совещание для диагностики потребности в
обучении персонала" - очень интересно и увлекательно была раскрыта тема с ориентацией на практическое применение и яркими примерами, спасибо Мельник Людмиле Степановне. До новых встреч!»



Виктория Придатко, компания "Талант"

"Встреча интересна неформальным общением с коллегами, очень понравлся доклад Людмилы Мельник о методе совещаний по теории ограничений. Рекомендую всем коллегам такие чертовски познавательные ежемесячные субботы".




Мария Терещук, компания "Укрпродукт" (г. Житомир)

"Впервые побывав на заседании клуба, посвященного построению системы обучения в компании, была впечатлена не только доступностью, логичностью и актуальностью материала, излагаемого высококвалифицированными специалистами в области HR, а и самой атмосферой в клубе: атмосферой знаний, энергии и самомотивации к обучению всех участников клуба.
Удачи всем! С нетерпением буду ждать следующей встречи!"


С ув, Наталия Романенко

Поделиться в соцсетях: