20 декабря 2008 года состоялось очередное заседание нашего клуба.
Это было последнее заседание уходящего года, поэтому все участники получили подарки к Новому году. А некоторые и не по одному подарку:)
Но обо всем по порядку.
Оксана Марусич своим выступлением открыла нашу встречу.
Она поделилась опытом, как создавать клиентскую базу без финансовых затрат, как создать взаимовыгодные партнерские отношения, которые будут направлены на результат каждого из участников.
Как проанализировать результативность существующей стратегии, выделить сильные стороны и избавиться от малоэффективных инструментов
Эта тема очень актуальна для участников нашего клуба, особенно в сегодняшнее кризисное время.
После кофе-брейка наше заседание продолжили Андрей Станченко и Евгений Пестерников.
Они поделились с участниками авторским подходом к активации личной цели и повышению мотивации достижений. "Витаминный комплекс успешного менеджера", так назвали Андрей и Евгений свою модель.
Структура модели состоит из шести элементов, которые будучи осознанными менеджером работают на результат только в комплексе, дополняя друг друга, и ведут к дисбалансу эффективности при недостатке одного из них.
• A – ambitions (амбиции)
• B – balance (равновесие)
• C – creative (креатив)
• D – drive (драйв)
• E – ethics (этика отношений)
• K – keen mind (острый разум)
Евгений и Андрей провели несколько игр с участием присутствующих и наградили команды шампанским, которое оказалось очень кстати после официальной церемонии награждения призами. Призов было очень много: тренинговые, консалтинговые, рекрутинговые компании и издательства щедро одарили ими наших членов клуба.
Основной приз - фотоаапарат "Nikon" выиграл Василий Вишняков, приз ему вручил Сергей Марченко, управляющий партнер компании SM Consalting:
Отзывы участников 22 заседания:
Анастасия Шульженко, менеджер по персоналу "Softline"
"22 заседание клуба стало приятным завершением 2008 года.
Выступление Оксаны Марусич сплотило аудиторию – велись жаркие дискуссии о местах дислокации клиентов, так необходимых в сложившейся на рынке ситуации.
Очень хотелось бы отметить пользу «витаминок», которыми подкармливали нас Пестерников Евгений и Станченко Андрей.
Благодаря их профессиональному вмешательству, непринужденно и с удовольствием участниками был проведен «глубинный анализ» собственных «организмов» на отсутствие или дефицит «витаминов»…
Ярким завершением стал розыгрыш призов, которые в большом количестве были предоставлены организаторами и участниками.
Атмосфера была как обычно теплой и дружеской.
За это отдельное спасибо организаторам клуба"
Ольга Котова, менеджер по персоналу "АM-SOFT"
"Настроение у всех было рабочее, так сказать.
Все участники ринулись обсуждать проблемы насущные нашего доблестного кризиса........
Витаминный комплекс в этом случае не помешал, а добавил уверенности
А вот как нарабатывать базу клиентов было очень интересно послушать и разобраться, интересно было преподнесено.
В итоге выяснили чем будут заниматься и обучать персонал HR службы нашей Украины, хоть и разум с амбициями тянули в свою сторону, но понимание пришло и довольно с удачными идеями 
Подарков надарили просто МОРЕ.......
Осталось пожелать всем участникам СЧАСТЛИВОГО НОВОГО ГОДААААА!!"
Станислава Стефановская, руководитель отдела персонала "ГРИНКО"
22 заседание клуба было поистине праздничным, лёгким, весёлым и как всегда интересным.
Меня радует, что участиники становятся с каждой встречей всё более роднее, открытее и душевнее.
Мне кажется, что участники раскрываются как весенние цветы под солнечными лучами... 
Выступление Оксаны было пронизано искренним желанием передать знания и накопленный опыт. Смело и необычно. Спасибо
Евгений и Андрей порадовали профессионализмом подачи информации, отличными тренерскими навыками и необычным "наполнением".
Витаминная модель - новый взгляд, новая, удобная в пользовании, структура и техника самопознания, саморазвития и работы с другими. Витаминная модель мне очень понравилась.
Было очень любопытно, как ловко выступающие смогли связать свою идею с родной и востребованной HR-ами темой - HR-продукты 2009. Отличная работа
Розыгрыш призов стал очень радостным сюрпризом для многих.
Классные подарки - щедрые и полезные!
Под завершение встречи мне вспомнился старый детский анекдот.
31 декабря, 22:55, всё семейство дружно и активно сносит салаты на праздничный стол, все в ожидании чуда. Вовочка подходит к маме и говорит: "Мама, а давай в 23:00 все вместе крикнем "С НОВЫМ ГОДОМ!". Мама в недоумении: "Сынок, зачем так рано?". Вовочка: "А чтоб соседи подумали, что к нам новый год пришёл раньше, чем к ним..."
Так вот к нам новый год явно пришёл раньше других
Спасибо! "
Анна Меламед, hr-менеджер "Навигатор"
"Не могу не поделиться своими впечатлениями от заседания
Во-первых, потому что это было первое мое погружение в HR-land и я убедилась, что не зря рвалась на эти встречи!
Все общение очень открытое и доброжелательное, вся информация в точку!
Отдельный respect Андрею и Евгению за свежий взгляд на лидерство и эффективность, а также за профессиональную подачу
Во-вторых, потому что этот мой первый "выход в свет" ознаменовался сразу двумя подарками
Подписка на журнал "Я-перший" и коучинговый дневничек!!!
Спасибо организаторам и партнерам!!!
Я всегда считала себя не очень везучим 
человеком , но видно в обстановке позитива звезды меняют свое расположение
С наступающим Новым Годом!
Пусть символ года - Бык поможет всем нам преодолеть все препятствия!
Будьте сильными, мудрыми, добрыми и ЛЮБВИ вам от мира и от людей "
