19 мая 2007 г. состоялась очередная, ДЕВЯТАЯ встреча клуба «hr-страна».
Мы очень рады, что с каждой встречей цели клуба реализовываются всё в большей и большей мере. Рады тому, что сегодня в нашем клубе встречаются уже не просто специалисты сферы персонала, а хорошие знакомые, друзья. Опытные менеджеры по персоналу изъявляют желание поделиться мастерством и опытом с коллегами, каждый доклад вызывает интерес и оживлённые дискуссии, участники находят ответы на самые наболевшие вопросы, анонсируют горячие вакансии для специалистов по персоналу, а после завершения докладов никто не торопится расходиться: общение, обмен знаниями, знакомства продолжаются…
Подтверждением тому была ДЕВЯТАЯ встреча. Темой на данный раз была «Мотивация персонала ».
С первым докладом выступила Оксана Индиченко (Bank Renaissance Capital). «Мотивация торгового персонала», а именно эту тему раскрыла Оксана, была воспринята аудиторией с большим интересом, поскольку является одной из наиболее спорных и острых проблем в работе многих эйчаров. Также тема была интересна, поскольку затрагивала вопрос мотивации торгового персонала не только в целом, но и в частности, торгового персонала особых категорий, например, продавцов услуг кредитования на торговых точках сетей розничной торговли. Оксана дала исчерпывающие ответы на многочисленные вопросы аудитории, но значительную их часть пришлось перенести на перерыв между докладами, так как предстояли ещё два доклада.
Андрей Злотников – завсегдатай клуба, активный участник и частый докладчик, выступил уже в третий раз. Его доклад («Ключ к сердцу сотрудников»), как обычно, был ярким, запоминающимся, и, в то же время, актуальным и содержательным. Андрей рассказал о различных премиальных системах и поисках наилучшей из них в конкретной ситуации, для различных категорий персонала; о том, по каким критериям стоит оценивать успешность сотрудника и выбирать систему премирования.
Ольга Пескова («Центр Томалогии»), с докладом «Психологические аспекты мотивации персонала», утверждает, что невозможно мотивировать сотрудников и подчинённых, не являясь мотивированным. Поэтому её тема коснулась методик самомотивирования. Посетителям клуба, наверняка, будет полезной информация о принципах и трёх шагах самомотивации. Сразу же возникли вопросы относительно практического применения рекомендованных правил. К примеру, многих интересовало, как же всё-таки заставить себя выучить иностранный язык 
По традиции клуба, докладчики – члены клуба получили памятные призы.
Оксане Индиченко вручили книгу «Мотивация в стиле ЭКШН», Андрею Злотникову – «Эффективная мотивация персонала».
Кроме этого, был отмечен наиболее активный участник заседания - Виктория Придатко - которая получила в подарок книгу В. Смирновой «Секрет мотивации продавцов».
Спонсором призового фонда также выступила компания «HR Center Group». В качестве приза абсолютно всем посетителям клуба была предоставлена возможность пройти курс «СМС КПД» (система материального стимулирования) Николая Осейко с 10%-ной скидкой. Также были предоставлены 10% скидки на другие тренинги компании («Рекрумент в компании» - Александра Карпова, «HR-основы» - Ирины Моржовой, «Учёт и кадровое делопроизводство» - Корнелии Чибасовой). Скидками можно воспользоваться на протяжении всего года.
Компания «059» предоставила в качестве призов третий выпуск издания «Блиц-Каталог – справочник активных компаний Киева».
Новшеством ВОСЬМОГО заседания было введение призового фонда для первых зарегистрировавшихся для участия посетителей клуба. В этот раз снова 10 участников заседания, которые первыми зарегистрировались, получили CD с записями инструментальной музыки. Напоминаем, что в связи с пропускной системой, для посещения обязательна предварительная регистрация.
В следующем заседании Вашему вниманию будут представлены доклады на сборную тему, и, как всегда, возможность увидеть знакомые лица, познакомиться с коллегами, задать вопросы экспертам и поделиться собственными достижениями.
Будем рады видеть Вас снова!
Наталия Воскобойникова
